Bevor Sie eine neue Arbeitsstelle antreten, muss ein umfangreicher Arbeitsvertrag unterschrieben werden. Doch nicht immer sind alle Klauseln rechtswirksam und häufig fehlen einige wichtige Punkte, die für Sie als Arbeitnehmer jedoch besonders wichtig sind. Da das Arbeitsrecht ohnehin schon kompliziert sein kann, sehen sich viele Angestellte im Laufe ihrer Karriere mit Unsicherheiten konfrontiert.

Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag

Eigentlich soll ein Arbeitsvertrag für Klarheit sorgen und die Rahmenbedingungen des Dienstverhältnisses ziemlich genau abstecken. In der Praxis ist allerdings häufig das Gegenteil der Fall. Einige Unternehmen versuchen sich wissentlich mit ungültigen Klauseln einen Vorteil zu verschaffen. Da viele Arbeitnehmer keine umfassenden Rechtskenntnisse mitbringen, wird der Arbeitsvertrag oft dennoch unterzeichnet. Damit es später erst gar nicht zu Diskussionen oder gar zu einem Rechtsstreit kommt, sollten Sie den neuen Arbeitsvertrag von Ihrem Rechtsanwalt in Göppingen prüfen lassen. Einem Experten fallen unzulässige Klauseln auf einen Blick auf und Sie können das Problem dann mit dem Arbeitgeber besprechen, bevor Sie Ihre Unterschrift auf das Schriftstück setzen. Dadurch herrschen am Ende für beide Seiten mehr Klarheit und Rechtssicherheit. 

Diese unwirksamen Klauseln finden sich in der Praxis besonders häufig

Etwaige Überstunden werden nicht gesondert vergütet, sondern sind mit dem Gehalt abgegolten.

Der Arbeitnehmer weiß in diesem Fall nichts über das Ausmaß der Überstunden. Auch ist nicht klar, in welchem Zeitraum diese zu leisten sind. Die Klausel ist demzufolge ungültig, da sie den neuen Mitarbeiter benachteiligt. Bei einer solchen Klausel im Vertrag müssen Arbeitgeber geleistete Überstunden entweder extra vergüten oder durch einen Freizeitausgleich kompensieren.

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, falls nötig auch anderweitige zumutbare Tätigkeiten zu übernehmen, eventuell auch an einem anderen Ort.

Eine Versetzung ist nur dann möglich, wenn die Interessen des Arbeitnehmers gewahrt werden. Zudem ist die Art der auszuführenden Tätigkeit nicht genau definiert. Arbeitnehmer müssen nur jene Tätigkeiten übernehmen, die direkt im Arbeitsvertrag festgelegt wurden. Dass der Büroangestellte plötzlich im Lager arbeiten soll, geht also nicht.

Der Arbeitnehmer erhält ein jährliches Weihnachtsgeld in Höhe eines Bruttomonatsgehalts. Das Weihnachtsgeld kann aus wirtschaftlichen Gründen widerrufen werden.

Da dem Arbeitnehmer eine unbefristete Sonderzahlung zugesagt wurde, müssen die Gründe für einen Einbehalt genau definiert werden. Ist das nicht der Fall, wird die Klausel ungültig und es besteht ein grundsätzliches Recht auf das Weihnachtsgeld.

Sonderfall Kündigung – darauf müssen Sie achten

Die Kündigung ist für jeden Mitarbeiter ein Schock. Ob aus wirtschaftlichen Gründen oder Fehlverhalten des Arbeitnehmers: In einigen Fällen missachtet der Arbeitgeber wichtige Rechtsgrundlagen, sodass die Kündigung unwirksam wird. In einem solchen Fall hat der Mitarbeiter ein Anrecht auf Weiterbeschäftigung und Lohnfortzahlung, bis eine erneute Kündigung vorliegt. Die Kündigung muss in jedem Fall schriftlich erfolgen. Ganz wichtig: Vom Arbeitgeber muss eine handschriftliche Unterschrift vorliegen. Dabei darf in den meisten Fällen allerdings nicht einfach ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung unterschreiben. Kündigen darf nur der Geschäftsführer oder eine entsprechend weisungsbefugte Person. 

Gängige Formfehler in der Kündigung:

• Kündigung erfolgt per E-Mail oder SMS
• Initialen oder Abkürzungen als Unterschrift
• Kündigungsfrist nicht eingehalten

Kommt es zu einer fristlosen Entlassung, lohnt sich der Blick auf die Kündigung noch einmal ganz besonders. Hier gelten Sonderregelungen –  beispielsweise, dass der Arbeitgeber zuerst abmahnen muss. Der Mitarbeiter darf erst dann fristlos entlassen werden, wenn er nach einer Abmahnung erneut mit demselben Fehlverhalten aufmerksam wird. Kommt es zu einem anderweitigen Fehlverhalten, muss auch dieses zuerst abgemahnt werden. Zudem ist die fristlose Kündigung nur dann rechtskräftig, wenn sie binnen zwei Wochen nach Kenntnisnahme des Fehlverhaltens erfolgt. Zeigt der Arbeitgeber beispielsweise einen Diebstahl bei der Polizei an und kündigt den betreffenden Mitarbeiter erst nach 17 Tagen, ist die fristlose Entlassung nicht möglich.

Wer sich für ein Fernstudium entscheidet, nimmt von zu Hause aus an den Vorlesungen und Seminaren teil und spart sich auf diese Weise lange Wege oder die teure Miete in einer Universitätsstadt. Gleichzeitig muss der Stoff selbstständig in den eigenen vier Wänden aufgearbeitet werden. Studium und Privatleben verschwimmen zunehmend, was für viele Studierende eine große Herausforderung darstellt, um zu Hause lernen zu können. Mit den richtigen Vorkehrungen ist es aber durchaus möglich, zu Hause konzentriert und effektiv voranzukommen. 

Ein dezidierter Platz zum Lernen

Wenn genügend Zimmer zur Verfügung stehen, sollte der Schreibtisch in einem eigenen Raum aufgestellt werden und sich nicht im Wohn- oder Schlafzimmer befinden. So lassen sich Studium und Privates räumlich trennen. Das macht es auch für den Kopf leichter, sich auf eines von beiden zu konzentrieren. Darüber hinaus ist ein eigenes kleines Lernzimmer von Vorteil, wenn weitere Personen im Haushalt leben, denn dann kann der Studierende einfach die Tür hinter sich schließen und hat mehr Ruhe. Für den Fall, dass kein eigener Raum vorhanden ist, sollte zumindest ein Schreibtisch angeschafft werden, der nur für das Studium zur Verfügung steht. Wenn nicht erst einmal der Küchentisch leergeräumt werden muss, sondern alles bereitsteht, ist die Hürde deutlich niedriger, mit dem Lernen zu beginnen. 

Für eine gute Ergonomie sorgen

Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes ist außerdem auf Ergonomie zu achten. Sonst hält der Studierende es nicht lange an seinem Schreibtisch aus. Ein verstellbarer Schreibtischstuhl und ein passender Schreibtisch, der am besten ebenfalls in der Höhe anpassbar ist, setzen den Grundstein. Zusätzlich kann die Anschaffung einer ergonomischen Tastatur und Maus von Vorteil sein. 

Studium, Beruf und Alltag miteinander vereinbaren

Ein Fernstudium in Wirtschaftspsychologie und vielen anderen Fächern lässt sich gut neben dem Beruf oder in der Elternzeit absolvieren. Allerdings ist hierbei viel Disziplin gefragt. Um trotz allen familiären und beruflichen Verpflichtungen ausreichend lernen zu können, sollten Studierende einen Plan aufstellen und dort alle Termine eintragen. Auch Lerneinheiten sollten erfasst werden. Gerne kann dafür eine Kalender-App verwendet werden, die rechtzeitig eine Erinnerung herausschickt. Um zusätzlich den Lernfortschritt zu dokumentieren und genauer zu planen, welcher Stoff zu welchem Zeitpunkt wiederholt werden soll, können Studierende zusätzlich eine spezielle Lern-App für das Studium nutzen. Die digitalen Helferlein erleichtern die Planung ungemein und können zugleich sehr motivierend wirken. 

Ablenkungen auf ein Minimum reduzieren 

Zu Hause lauern immer irgendwelche Ablenkungen, die den Lernerfolg trüben können. Wer konzentriert arbeiten möchte, sollte deswegen für ein aufgeräumtes Umfeld mit möglichst geringer Geräuschbelastung sorgen. Gegebenenfalls können Noise-Cancelling-Kopfhörer Abhilfe schaffen. Sie dämpfen auch Kindergeschrei oder Baulärm ab. Ein weiterer Störfaktor ist das Smartphone. Es sollte beim Lernen möglichst außer Reichweite gebracht oder zumindest umgedreht werden, sodass nicht ständig Benachrichtigungen aufblinken. 

Zwischendurch an die frische Luft gehen

Ein Fernstudium ist vor allem deswegen so praktisch, weil es zu großen Teilen zu Hause erledigt werden kann. Das führt allerdings auch oft dazu, dass die Studierenden viel Zeit in geschlossenen Räumen verbringen und nur wenig nach draußen gelangen. Umso wichtiger ist es, sich auch während intensiver Lernphasen Pausen zu gönnen und eine Runde um den Block zu gehen. Die Bewegung bringt den Kreislauf in Schwung, hilft gegen Müdigkeit und beugt Verspannungen vor. Noch besser ist ein Spaziergang im Wald. Der soll sogar helfen, Stress zu reduzieren. Wer sich tagsüber bewegt hat, kann außerdem abends häufig besser schlafen und ist dann fitter für den nächsten Tag.

Wer sich für ein Fernstudium entscheidet, nimmt von zu Hause aus an den Vorlesungen und Seminaren teil und spart sich auf diese Weise lange Wege oder die teure Miete in einer Universitätsstadt. Gleichzeitig muss der Stoff selbstständig in den eigenen vier Wänden aufgearbeitet werden. Studium und Privatleben verschwimmen zunehmend, was für viele Studierende eine große Herausforderung darstellt. Mit den richtigen Vorkehrungen ist es aber durchaus möglich, zu Hause konzentriert und effektiv zu lernen.

Die Technik sowie die Mechanik von Fahrzeugen werden immer komplexer. Moderne Autos sind mittlerweile weit mehr als einfache Fortbewegungsmittel. Sie sind hochentwickelte Maschinen, die aus Tausenden von Einzelteilen bestehen. Wenn es zu Problemen kommt, sind das Wissen und die Erfahrung eines Kfz-Technikers unverzichtbar. Diese besonderen Fachkräfte sind darauf spezialisiert, Fahrzeuge zu warten, zu reparieren und sicherzustellen, dass sie allgemein einwandfrei funktionieren. Doch welche Hilfe leisten Kfz-Techniker genau? Und warum sind sie für den Fahrzeughalter so wichtig?

Regelmäßige Wartung und Inspektion

Eine der wohl wichtigsten Aufgaben eines Kfz-Technikers ist die regelmäßige Wartung und Inspektion von Fahrzeugen. Regelmäßige Inspektionen sind vor allem notwendig, um die Lebensdauer des Fahrzeugs zu verlängern und teure Reparaturen zu vermeiden. Während einer Inspektion überprüft der Kfz-Techniker demnach nicht nur bestimmte Bereiche, sondern das gesamte Fahrzeug. Also von der Bremsanlage über das Fahrwerk bis hin zum Motor. Kleine Probleme, die frühzeitig erkannt werden, können meist mit minimalem Aufwand behoben werden, bevor sie zu größeren und kostspieligen Schäden führen.

Die Wartung umfasst auch den Austausch von Verschleißteilen wie Bremsbelägen, Ölfiltern und Zündkerzen. Diese Arbeiten sind notwendig, um sicherstellen zu können, dass das Fahrzeug sicher und effizient betrieben werden kann. Ein gut gewartetes Fahrzeug verbraucht weniger Kraftstoff, läuft zuverlässiger und hat außerdem einen höheren Wiederverkaufswert.

Fehlerdiagnose: So finden Kfz-Techniker den Ursprung des Problems

Vor allem moderne Fahrzeuge sind mittlerweile mit einer Vielzahl von Sensoren und elektronischen Systemen ausgestattet, die ständig den Zustand des Fahrzeugs überwachen. Wenn eine Warnleuchte im Armaturenbrett aufleuchtet, ist dies oftmals ein Hinweis darauf, dass etwas nicht in Ordnung ist. Ein Kfz-Techniker verfügt über die notwendigen Werkzeuge sowie das hierfür notwendige Fachwissen, um solche Probleme zu diagnostizieren und zu beheben.

Mit speziellen Diagnosegeräten können Kfz-Techniker bestimmte Fehlercodes auslesen, die von den Bordcomputern des Fahrzeugs gespeichert werden. Diese Codes geben dann wiederum Hinweise auf mögliche Probleme, die von einem defekten Sensor bis hin zu einem schwerwiegenden Motorproblem reichen können. Nachdem der Techniker das Problem identifiziert hat, kann er exakt die Reparaturen durchführen, welche das Fahrzeug wieder in einen einwandfreien Zustand versetzen.

Effiziente Reparaturen zur Gewährleistung von Sicherheit

Sollte sich die Situation ergeben, dass ein Fahrzeug Schaden nimmt, sei es durch einen Unfall, Verschleiß oder einen technischen Defekt, ist der Kfz-Techniker zur Stelle, um Reparaturen durchzuführen. Dies kann von der einfachen Instandsetzung einer beschädigten Stoßstange bis hin zum Austausch eines Motors reichen. Dabei ist es allerdings wichtig, dass der Techniker nicht allein über handwerkliches Geschick verfügt, sondern auch die technischen Spezifikationen des Fahrzeugs genau kennt.

Besonders bei größeren Reparaturen spielt die Präzision eine entscheidende Rolle. Eine falsche oder fehlerhaft durchgeführte Reparatur kann einerseits die Leistung des Fahrzeugs beeinträchtigen, andererseits aber auch die Sicherheit des jeweiligen Fahrers gefährden. Kfz-Techniker arbeiten daher nach zahlreichen strengen Vorgaben und verwenden hochwertige Ersatzteile, um sicherstellen zu können, dass das Fahrzeug nach der Reparatur wieder einwandfrei und zuverlässig funktioniert.

Technische Beratung: Unterstützung für den Fahrzeughalter

Zu den handwerklichen Tätigkeiten bieten Kfz-Techniker ebenfalls eine wichtige beratende Funktion. Fahrzeugbesitzer können sich bei Fragen zur Wartung, zum Kauf von Ersatzteilen oder zu technischen Problemen an ihren Techniker wenden. Diese Beratung ist besonders von Vorteil, wenn es um das Treffen von langfristigen Entscheidungen geht. Beispiel hierfür könnte der Kauf neuer Reifen, die Auswahl der richtigen Motoröle oder der Umgang mit komplexen Elektronikproblemen sein.

Ein erfahrener Kfz-Techniker kann zudem Ratschläge geben, wie man das Fahrzeug selbstständig optimal pflegt, um dessen Lebensdauer zu verlängern und den Wert aufrechtzuerhalten. Dies umfasst Empfehlungen zur richtigen Pflege des Lacks, zur Vermeidung von Rost oder zum Umgang mit besonderen Anforderungen – dem Einsatz in extremen Klimazonen beispielsweise.

Warum Kfz-Techniker unverzichtbar sind 

Allgemein spielen Kfz-Techniker eine zentrale Rolle für die Sicherheit und Zuverlässigkeit von Fahrzeugen. Ihre Expertise in Bereichen wie Wartung, Diagnose, Reparatur und Beratung macht sie zu unverzichtbaren Partnern für jeden Fahrzeughalter. In einer Zeit, in der die Technologie in Fahrzeugen zudem immer komplexer wird, ist es beruhigend zu wissen, dass es Fachleute gibt, die sich um die Technik hinter den Kulissen kümmern.

Die Zusammenarbeit mit einem kompetenten Kfz-Techniker kann außerdem dazu beitragen, dass das Fahrzeug sich länger hält, effizienter läuft und sicher auf den Straßen ist. 

Indem man regelmäßig Wartungen und Inspektionen durchführt und bei Problemen sofort fachkundige Hilfe in Anspruch nimmt, kann man demzufolge nicht nur teure Reparaturen vermeiden, sondern auch die eigene Sicherheit sowie die der Mitfahrer gewährleisten.